A PROPOS DU CABINET
Cabinet d’Avocats intervenant en droit social et en droit pénal du travail, dédié au conseil, à la défense, à la formation et à l’audit de toutes les entreprises
Des solutions pragmatiques
Des stratégies juridiques respectueuses de l’environnement économique de l’entreprise
La prise en compte de la psychologie de chacun face à des décisions sociales.
Une expérience concrète des conflits sociaux et de la dialectique syndicale.
Le droit social encadre les relations de travail de manière complexe.
Les entreprises attendent de la simplicité et de l’efficacité.
Notre équipe défend également des cadres.
Notre cabinet est un acteur majeur en droit social dans le secteur de la restauration rapide et traditionnelle. Nous opérons sur un périmètre d’emplois de plus de 30 000 salariés. Notre équipe est aussi experte de la stratégie sociale et RH dans le secteur de la restauration.
LES VALEURS DU CABINET
Nos avocats sont attachés aux valeurs de leur serment :
- La dignité
- La conscience
- L’indépendance
- La probité
- L’humanité
Passionnés par leurs métiers ils privilégient :
- Déceler la subtilité qui va faire la différence
- La qualité des prestations
- La grande satisfaction des clients
L’ADN du cabinet
Maître Cédrick DUVAL, fondateur du Cabinet, a exercé des missions de Responsable RH dans une multinationale ainsi que dans une Caisse primaire d’assurance maladie.
Ces expériences ont nécessairement nourri toutes les solutions RH et sociales du Cabinet.
Nos modèles d’actes, nos solutions sur mesure, notre écoute et notre volonté de défendre sont le fruit d’une excellente connaissance du terrain social et des politiques RH.
Le secret professionnel est un souci constant de notre équipe
ÊTRE CRÉATIF
Le droit social enferme souvent les décisions.
Notre rôle est de favoriser les bonnes décisions par des approches originales et respectueuses du droit social.
CONSEILLER
Le droit social se présente aux entreprises parfois lors d’un conflit social, d’un contrôle de l’administration, d’un procès.
Notre rôle est d’agir en prévention aux risques et au soutien permanent de la sécurité et du développement de l’entreprise.
DÉFENDRE
Le droit social est souvent vécu comme une fatalité, une impossible équation lors d’un procès.
Notre rôle est de défendre les entreprises grâce à une parfaite connaissance du droit social et des risques. Reprendre l’offensive à travers des actions pénales peut également faire partie d’une solution de défense.