Qui sommes-nous ?
Cabinet d’Avocats intervenant en droit social et en droit pénal du travail, dédiés au conseil, à la défense, à la formation et à l’audit de toutes les entreprises.
Notre équipe défend également des cadres. Notre cabinet est un acteur majeur en droit social dans le secteur de la restauration rapide et traditionnelle. Nous opérons sur un périmètre d’emplois de plus de 30 000 salariés. Notre équipe est aussi experte de la stratégie sociale et RH dans le secteur de la restauration.
DUVAL AVOCATS
C’est aussi une expérience solide depuis 2007, qui s’exprime partout en France.
Des solutions pragmatiques.
Des stratégies juridiques respectueuses de l’environnement économique de l’entreprise.
La prise en compte de la psychologie de chacun face à des décisions sociales.
Une expérience concrète des conflits sociaux et de la dialectique syndicale.
Le droit social encadre les relations de travail de manière complexe.
Les entreprises attendent de la simplicité et de l’efficacité.
LES VALEURS DU CABINET
Nos avocats ont prêté serment, ils sont tous attachés à :
- La dignité
- La conscience
- L’indépendance
- La probité
- L’humanité
Le secret professionnel est un souci constant de notre équipe.
ÊTRE CRÉATIF
Le droit social enferme souvent les décisions. Notre rôle est de favoriser les bonnes décisions par des approches originales et respectueuses du droit social.
CONSEILLER
Le droit social se présente aux entreprises parfois lors d’un conflit social, d’un contrôle de l’administration, d’un procès. Notre rôle est d’agir en prévention des risques au soutien permanent de la sécurité et du développement de l’entreprise.
DÉFENDRE
Le droit social est souvent vécu comme une fatalité, une impossible équation lors d’un procès. Notre rôle est de défendre les entreprises grâce à une parfaite connaissance du droit social et des risques. Reprendre l’offensive à travers des actions pénales peut également faire partie d’une solution de défense.
L’ADN DU CABINET
Maître Cédrick DUVAL, fondateur du Cabinet, a exercé des missions de Responsable RH dans une multinationale ainsi que dans une Caisse primaire d’assurance maladie. Ces expériences ont nécessairement nourri toutes les solutions RH et sociales du Cabinet. Nos modèles d’actes, nos solutions sur mesure, notre écoute, notre volonté de défendre sont le fruit d’une excellente connaissance du terrain social et des politiques de Ressources humaines.
NOS AVOCATS
Passionnés par leur métier, tous sont attachés à :
- déceler la subtilité qui va faire la différence,
- la qualité des prestations
- la grande satisfaction des clients.
Cédrick DUVAL,
Avocat associé et dirigeant
| Diplômes | DEA DROIT SOCIAL Université Aix-Marseille III |
| Parcours professionnel |
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| Domaines de compétences | Conseil, contentieux formation et audit en droit social.
Intérêt particulier pour la création de solutions innovantes et de formations juridiques transverses (ex: droit et dialectique syndicale ; ex: l’absentéisme au travail ; Ex : les modes de rémunérations). |
Elodie SAYED,
Avocat collaborateur
| Diplômes | Maîtrise en droit des affaires et Master en finances |
| Parcours professionnel | Prestation de serment en janvier 2017 |
| Domaines de compétences | Conseil et contentieux en droit social, formation et audit en droit social. |
Morgane RICHARD,
Avocat collaborateur
| Diplômes | Master 2 franco-italien de droit européen et droit comparé |
| Parcours professionnel | Prestation de serment en janvier 2019 |
| Domaines de compétence | Conseil et contentieux en droit social. |
Mélody-Angélique DESVAUX,
Avocat collaborateur
| Diplômes | Master 2 Délinquance économique et financière et criminalité organisée. |
| Parcours professionnel | Prestation de serment en Janvier 2009 |
| Domaines de compétences | Conseil et contentieux en droit social.
Droit pénal du travail et droit pénal général. |
Caroline SAUVEL
Avocat collaborateur
Des professionnels du droit passionnés, au service de vos projets et de votre défense.